各系、各部门：
根据学院党委《关于学院内部干部挂职锻炼的意见》精神和工作安排，为培养和锻炼优秀年轻干部，确保学院各项工作的顺利进行，现将选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼的有关事宜通知如下：
一、选派范围
学院院内科级干部及以下人员。
二、选派推荐名额
20～30名。
三、选派条件
1．挂职年龄一般在45岁以下；
2．应具有大学专科以上学历；
3．政治思想素质好，具有强烈的事业心和责任感，有一定的组织能力和管理经验；
4．作风端正，群众公认度高，有培养前途；
5．身体健康。
四、挂职时间
3个月左右。
五、选派程序
1．个人申报。符合条件的人员写出申请报本部门审定。
2．单位推荐。各系、各部门根据选派条件和申报人员情况，按照选派名额择优确定挂职人员，并将选派名单和《挂职人员审批表》于2012年3月8日前报组织人事处。
3．确定人选。组织人事处根据各系、各部门推荐情况，拟定挂职人选，报学院党委审批。
4．报到。学院分批安排挂职人员到挂职单位报到工作。
六、工作要求
选派优秀年轻干部到基层和艰苦岗位挂职锻炼工作，是学院党委培养和锻炼优秀年轻干部，进一步加强干部队伍建设的重要举措。各系、各部门要提高认识，高度重视，认真组织，搞好宣传发动，积极鼓励和大力支持符合条件的人员参加挂职锻炼，切实做好挂职人员的选派工作，共同推动此项工作的顺利实施。
附件：1．挂职人员推荐名额分配表
2．挂职人员审批表
二○一二年三月二日
附件1：
挂职人员推荐名额分配表
| 部 门 | 推 荐 人 选 |
| 党委办公室（院长办公室） | 2 |
| 组织人事处 | 1 |
| 宣传处 | 2 |
| 财务处 | 1 |
| 教务处 | 2 |
| 学工处（团委） | 1 |
| 招生与就业指导办公室 | 1 |
| 总务处 | 2 |
| 服装工程与管理系 | 3 |
| 服装艺术系 | 3 |
| 国际贸易系 | 3 |
| 信息工程系 | 3 |
| 科研所 | 1 |
| 信息中心（图书馆） | 2 |
附件2：
挂职人员审批表
| 姓 名 | | 性 别 | | 出生年月 （ 岁） | | 照 片 | |||
| 民 族 | | 籍 贯 | | 出 生 地 | | ||||
| 参加工 作时间 | | 入 党 时 间 | | 健康状况 | | ||||
| 专业技 术职务 | | 有 何 特 长 | | ||||||
| 学 历 学 位 | 全日制 教 育 | | 毕业院校 系及专业 | | |||||
| 在 职 教 育 | | 毕业院校 系及专业 | | ||||||
| 工作单位及职务 | | ||||||||
| 挂职单位及职务 | | ||||||||
| 简 历 | | ||||||||
| 个人 意见 | 本人签字： 年 月 日 | 所在 单位 意见 | （盖 章） 年 月 日 | ||||||
| 组织 部门 意见 | （盖 章） 年 月 日 | 学院 党委 意见 | （盖 章） 年 月 日 | ||||||
注：此表格式为B5纸型。